會上，各單位對1月工作完成情況進行了匯報，通過數(shù)據(jù)呈現(xiàn)多維度對比找差距、找短板、找可挖掘的空間。同時針對部分未達預(yù)期的指標(biāo)，相關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞問題根源，從優(yōu)化流程、穩(wěn)定人員、提升效率等方面入手詳細匯報改善計劃，確保后續(xù)工作穩(wěn)步推進。

在重點工作承接與落實方面，會議明確了32項關(guān)鍵任務(wù)，要求各部門有效承接，責(zé)任到人，確保各項任務(wù)有序推進。能力提升作為本年度的一項重點工作，要通過持續(xù)的培訓(xùn)指導(dǎo)和考試驗證等舉措，全面提升牧場管理者的業(yè)務(wù)能力與管理水平。

會議強調(diào)，安全大于天，質(zhì)量大于天，安全與質(zhì)量，始終是牧業(yè)發(fā)展的生命線，要做好質(zhì)量安全預(yù)警設(shè)置，出現(xiàn)預(yù)警立即啟動專題討論會，第一時間探討解決。春季是疫病高發(fā)季節(jié)，要嚴(yán)格落實各項防疫措施，做好安全防疫工作，確保萬無一失。環(huán)保安全工作不容小覷，必須確保各項環(huán)保指標(biāo)達標(biāo)，合法合規(guī)經(jīng)營。

會議要求，要全面開展批評與自我批評反思會，并結(jié)合黨員民主生活會對過去一年的工作進行全面復(fù)盤。要重點聚焦鮮奶質(zhì)量問題，深入分析原因，尋求切實可行的改進方案，提升產(chǎn)品品質(zhì)。全員要堅守廉潔底線，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，進一步提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。要圍繞公司“提質(zhì)增效創(chuàng)佳績、奮勇爭先敢擔(dān)當(dāng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以優(yōu)良的工作作風(fēng)和扎實的工作態(tài)度，嚴(yán)格落實各項業(yè)務(wù)高效開展，更好地助力2025年度集團公司經(jīng)營目標(biāo)的達成。（朱云莉）