為深化企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)，提升一線技術(shù)崗位專業(yè)化水平，5月10日，甘肅前進(jìn)牧業(yè)生產(chǎn)職能部門聯(lián)合人力資源部、監(jiān)察審計(jì)部組織開展企業(yè)職工技能等級(jí)自主評(píng)價(jià)考試。本次考試覆蓋繁育、保健、接產(chǎn)等核心技術(shù)崗位的52名職工及實(shí)習(xí)生參加。

自主評(píng)價(jià)理論知識(shí)考試內(nèi)容設(shè)置嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合我公司自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，緊密聯(lián)系生產(chǎn)任務(wù)、崗位需求和工種實(shí)際操作，最大程度上的選拔培養(yǎng)出符合實(shí)際工作要求的高質(zhì)量專業(yè)人員。此外，為圓滿完成本次技能等級(jí)自主評(píng)價(jià)考試，考試由生產(chǎn)職能部門命題，人資部和監(jiān)察審計(jì)部全程監(jiān)督，嚴(yán)肅了考場(chǎng)紀(jì)律，確保評(píng)價(jià)公平、公正。

多維考核，理論與實(shí)踐并重。技能等級(jí)評(píng)價(jià)體系分為三大模塊，理論筆試重點(diǎn)考察崗位基礎(chǔ)理論、SOP標(biāo)準(zhǔn)化操作流程及安全行為規(guī)范；專業(yè)實(shí)踐面試場(chǎng)景模擬考核繁殖操作、疾病診斷、接助產(chǎn)、器械操作等應(yīng)急能力；牛群系統(tǒng)管理操作主要考察常規(guī)數(shù)據(jù)錄入和引用。

以考促訓(xùn)，鍛造專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。參與考核的52名職工中，既包含深耕行業(yè)多年的技術(shù)骨干，也有首次參與認(rèn)證的學(xué)徒和實(shí)習(xí)生。自主評(píng)價(jià)不僅為職工提供職業(yè)晉升通道，更通過(guò)‘考學(xué)結(jié)合’機(jī)制，補(bǔ)強(qiáng)技術(shù)短板，儲(chǔ)備技能人才。

此次等級(jí)自主評(píng)價(jià)考試將與績(jī)效薪酬直接掛鉤，把獲取技能等級(jí)證書作為今后考評(píng)晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。公司始終秉持“人才是第一生產(chǎn)力”的理念，通過(guò)自主評(píng)價(jià)、校企合作、技術(shù)比武等多維路徑，打造高素質(zhì)、高技能人才隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)能。（楊永慧、張文海）