2023年7月14日，前進(jìn)集團(tuán)乳業(yè)板塊第二季度工作分析匯報(bào)會及制度宣講會在前進(jìn)牧場會議室召開。集團(tuán)公司常務(wù)副總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、督導(dǎo)考核組副組長、財(cái)務(wù)總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、乳業(yè)板塊各總監(jiān)，公司監(jiān)察部、法務(wù)部、綜合辦，傳祁乳業(yè)張掖營銷中心、蘭州運(yùn)營中心、一廠、二廠、職能部門負(fù)責(zé)人及營銷各部門經(jīng)理50余人參加會議，榮臻智慧董事長馬添糧老師受邀參加會議。

會議聽取了傳祁乳業(yè)二季度經(jīng)營運(yùn)行情況，集團(tuán)監(jiān)察部、法務(wù)部、傳祁乳業(yè)銷售及生產(chǎn)共計(jì)22個(gè)單位參與了匯報(bào)。

會議指出，在市場消費(fèi)力銳減，行業(yè)產(chǎn)能過剩的大環(huán)境下，二季度乳業(yè)板塊壓力持續(xù)加大，雖然銷售收入環(huán)比一季度實(shí)現(xiàn)增長，但目標(biāo)達(dá)成率不理想，產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)各端依然存在痛點(diǎn)，大家一定要認(rèn)清發(fā)展形勢，明確發(fā)展任務(wù)，堅(jiān)定勇于擔(dān)當(dāng)、逆境求生的責(zé)任感和使命感。

會議明確，在當(dāng)前嚴(yán)峻的市場環(huán)境下，要破解銷售困局，唯有提速換擋，深入各個(gè)板塊調(diào)查研究搞改革，做到高位布局明方向，找準(zhǔn)差距補(bǔ)短板，實(shí)現(xiàn)全渠道、多點(diǎn)位共同發(fā)力，不斷優(yōu)化銷售策略，提高市場競爭力。

會議號召，公司職工要主動擔(dān)當(dāng)作為，扛牢主體責(zé)任，要積極對照監(jiān)察審計(jì)和法務(wù)部門建議，從源頭上進(jìn)行整改落實(shí)，加強(qiáng)部門工作管控，堅(jiān)決杜絕說的多干的少、困難多辦法少、問題多擔(dān)當(dāng)少的不良氛圍，從干部到員工，務(wù)必把心思放到銷售上、放到研究和打磨每一款產(chǎn)品上，凝聚共識，迎難而上，從產(chǎn)供銷各板塊出發(fā)，打破壁壘，形成合力，努力開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績。

會議最后，集團(tuán)公司法務(wù)部就傳祁乳業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé)進(jìn)行了宣講。規(guī)章制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)長期性工作，今年上半年以來，針對傳祁乳業(yè)各板塊業(yè)務(wù)，法務(wù)部進(jìn)行了全面的了解和梳理，修訂下發(fā)了規(guī)章制度20余項(xiàng)，崗位職責(zé)10多項(xiàng)。此次修訂制度及崗位職責(zé)的宣講，讓傳祁乳業(yè)全體職工深入認(rèn)識到規(guī)章制度的重要性，為下一步乳業(yè)板塊高效運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。

逆風(fēng)前行，向陽而生。圍繞年度目標(biāo)，常務(wù)副總經(jīng)理及督導(dǎo)考核組副組長對傳祁乳業(yè)下一步發(fā)展做出了明確要求，希望乳業(yè)板塊進(jìn)一步錨定目標(biāo)不放松，篤行實(shí)干抓落實(shí)，堅(jiān)定信心，壓實(shí)責(zé)任，改革創(chuàng)新，鼓足干勁，在發(fā)展中解決問題，尋求突破。（文圖/黃美林）