為強(qiáng)化社保政策宣講，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，人力資源部于11月7日邀請(qǐng)高臺(tái)縣人社局社保科負(fù)責(zé)人進(jìn)入前進(jìn)集團(tuán)進(jìn)行社保政策宣講。公司高臺(tái)縣、臨澤縣片區(qū)6個(gè)牧場(chǎng)60余名員工代表參加了宣講培訓(xùn)。

宣講培訓(xùn)中，高臺(tái)縣人社局工作人員根據(jù)企業(yè)性質(zhì)及用工特點(diǎn)，有針對(duì)性地為企業(yè)講解了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等政策法規(guī)，采用通俗易懂的話語(yǔ)，講解應(yīng)參保未參保的用工風(fēng)險(xiǎn)，例舉企業(yè)參保的好處，把“多繳多得、長(zhǎng)繳長(zhǎng)得”的理念傳遞給企業(yè)經(jīng)營(yíng)者以及勞動(dòng)者。宣講培訓(xùn)活動(dòng)采用宣講政策、發(fā)放宣傳手冊(cè)、互動(dòng)答疑等多種方式，圍繞企業(yè)管理人員和員工所提出的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶和社會(huì)統(tǒng)籌區(qū)分、城鄉(xiāng)居民參保及企業(yè)職工參保區(qū)別、退休后養(yǎng)老金的計(jì)算方法、失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件等問(wèn)題，進(jìn)行了詳細(xì)解答，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)頻繁，反響熱烈。

“征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)”。下一步，公司人力資源部將繼續(xù)在參保擴(kuò)面擴(kuò)大和政策講解上持續(xù)發(fā)力，當(dāng)好公司員工的“服務(wù)員”、社保政策的“引導(dǎo)員”，切實(shí)保障勞動(dòng)者和企業(yè)的合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系提供政策保障。（黃美林）