無需豪言壯語，行動詮釋責任

——青年突擊手許濤先進事跡

許濤，女，生于1993年7月，本科學歷。2016年11月進入公司供應部，2018年12月調(diào)入綜合辦從事行政工作。2023年5月被列入“前進青年人才庫”管理，授予“青年突擊手”稱號。

與其他業(yè)務部門的轟轟烈烈、眾人矚目相比，辦公室工作顯得默默無聞、少人問津。雖然行政工作事項繁多，其中還有一大部分還是比較瑣碎細微的事務，但是見微知著，各項行政工作的完成情況是行政工作人員個人工作能力和工作效率的體現(xiàn)。許濤在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領導、同志們的充分肯定。

加強服務職能，處處維護公司形象。辦公室工作涉及內(nèi)外協(xié)調(diào)、來人接待、對外聯(lián)系、信息搜集、檔案管理等工作，基本是與人打交道的工作，也代表著公司的形象和作風。許濤深知，只有保持好的職業(yè)道德修養(yǎng)，才能時刻牢記職責和使命，避免出現(xiàn)門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象，才會在自已的崗位上盡職盡責爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，任勞任怨履行職能，維護公司形象。因此，無論什么工作，她都懷著一顆敬畏之心，兢兢業(yè)業(yè)去完成，哪怕是加班加點犧牲休息日。同時，還要及時起草人事任命、規(guī)章制度以及通知、通告等文稿，做好會議前期準備工作，每件事情都具有時間性、緊迫性，但在她的手頭從來沒有耽誤過，都能有效的處理好。

組織開展活動，積極提升員工幸福指數(shù)。為調(diào)動員工的工作積極性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，綜合辦每年都要組織一系列員工團體活動，每項活動都涉及繁雜的具體事務。近年來，她協(xié)助部門完成了多起公司重大活動的策劃、組織與實施。2023月1日，組織開展了以“逆勢而上，勇攀高峰”為主題的 2022 年年終總結(jié)暨年度頒獎活動；2023年2月24日-26日，在蘭州協(xié)助部門組織開展以“提質(zhì)增效，振興奶業(yè)”為主題的甘肅省第四屆奶業(yè)大會暨奶協(xié)換屆大會；2023年4月26日，配合完成4·26“居安思危抓演練，未雨綢繆保安全”安全生產(chǎn)主題活動；2023年5月20日，以“520 溫馨告白日”為契機，協(xié)助舉辦了以“愛與鮮花皆予你”為主題的交友聯(lián)誼活動。每次活動都圓滿完成，既體展現(xiàn)了公司形象，也提升了她的綜合協(xié)調(diào)和組織能力。

注重團隊協(xié)助，努力提升工作效能。綜合辦工作事關(guān)上下貫通，橫向聯(lián)系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在日常工作中，她積極與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在完成自身工作的同時，主動幫忙，熱情服務，盡最大努力幫助其他部門同事共同搞好事關(guān)公司全局的工作，表現(xiàn)出了較好的團隊協(xié)作精神，在平時工作生活中，積極與各單位員工搞好關(guān)系，待人友好，深得同事們的信任。

發(fā)揮師帶徒作用，帶領同事共成長。今年以來，辦公室工作人員調(diào)整幅度較大，新進人員較多，她不但帶頭干好本職工作，還發(fā)揮自己業(yè)務熟悉的長處，耐心輔導新員工，把自己所學的和遇到的狀況都一一傳授給新員工，使新員工在工作崗位上不斷的熟練并且迅速的成長起來。

四年多的辦公室工作，她最大的體會是：工作繁瑣，加班頻繁，事無巨細，卻至關(guān)重要。但她始終堅持“勤”字當先、“實”字為要、“細”字定論的原則，無需豪言壯語，用行動詮釋工作責任，認認真真、踏踏地實實完成每一項工作。（綜合辦）